Главная
 

Главная, новости

Наши странички

Растем и развиваемсян

Маленький гурман

Семейные праздники

Отдых с малышом

Детская комната

Школа креативных мам

Форум

Наши друзья

Магазин "Мама в сети"

Линеечки метрики для мам и детей

Флэш игры для малышей

Мамин град - территория вдохновения


Моя няня

Трудовой договор с няней

Что обязаны стороны при заключении договора по работе с ребенком?

   Гражданин(ка) Иванова Мария, именуемый(ая) в дальнейшем «Работодатель» и гражданин(ка) Сидорова Наталия, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. Работник принимается на работу в семью Работодателя в качестве няни

    2. Договор заключается на шесть месяцев

3. Срок действия договора: начало работы 1 сентября 2002 года, окончание работы 1 февраля 2004 года

    4. Срок испытания 1 месяц. Первые два дня - пробные. Оплата за эти дни по усмотрению Работодателя. Во время срока испытания при не выполнении Работником трудовых обязанностей Работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

    5. Работник выполняет трудовые обязанности, согласно Приложению № 1, о выполнении или не выполнении которых производится запись ежедневно в дневнике
    

    6 Трудовой распорядок:

  • 5 дней в неделю (будни)
  • с 11 до 18 00
  • переработка - 1,5 уе в час

    7. Работодатель оплачивает услуги Работника в размере 300 уе в месяц.

    8. Заработанная плата выплачивается Работодателем через 3х календарных дней, после заключения настоящего договора.

    9. Если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя, то Работодатель оплачивает Работнику 20% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем). Если Работодатель не задействует Работника более 1 месяца, не резервируя его, договор расторгается в одностороннем порядке.

    10. По истечении 11 месяцев работы у Работодателя Работнику может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой не менее 20% от месячной заработанной платы.

    11. Если Работник работает у Работодателя более 5 часов в день Работодатель представляет Работнику несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай или кофе, сахар, масло, овощи.

    12. Работник несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка; сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы.

    13. Работник несет материальную ответственность за причиненный ущерб при работе с бытовой техникой во время выполнения трудовых обязанностей .

    14. Работник обязан представить Медицинскую книжку (образца 1998 года, заверенную печатью СЭС), данные анализов на ВИЧ-инфекцию и RW на момент выхода на работу и проходить медицинский контроль в течение всего срока данного договора по предусмотренным мед. комиссией срокам.

    15. Работодатель обязан организовать труд работника, создать условия для безопасного труда, проконсультировать о возможностях применения бытовой техники, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

    16. Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ.

    17. Адреса и подписи сторон:

    РАБОТНИК -РАБОТОДАТЕЛЬ - указываются данные:

  • ФИО
  • Паспорт
  • Прописан
  • Проживает
  • Телефон
  • Подпись

Обсудить на форуме>>>

 



Моя няня

© Мама в сети, 2006-2010
Использование материалов сайта возможно только
с письменного разрешения администрации

куплю квартиру . люстры в интернет магазине автоматические ворота, doorhann